Una gran parte de la sociedad cree que la Inteligencia Artificial viene a reemplazar la mano de obra humana, y aunque podría parecer cierto, esto no es así. En este artículo se explicará por qué las IA no vienen a destruir el empleo. 

Las herramientas impulsadas por las nuevas tecnologías llegan como una ayuda para aliviar la deuda digital, mejorar las aptitudes de los trabajadores y su capacidad de innovación. Un estudio asegura que debido a la gran cantidad de correos electrónicos, reuniones y notificaciones, las personas han perdido el tiempo de concentración ininterrumpido durante la jornada laboral a gran escala. 

La necesidad de tener reuniones para absolutamente todo se ha vuelto un gran problema en las empresas de todo el mundo. La falta de tiempo a causa de tener que lidiar con aplicaciones que no funcionan, o que el trabajador no entiende a la perfección, llevan a que este ocupe más tiempo intentando resolver un problema técnico que el tiempo que ocupa para desarrollar ideas creativas.

Para muchos, la llegada de estas herramientas, aparecen como una amenaza a sus puestos de trabajo. Pero en realidad se equivocan, el futuro está a la vuelta de la esquina y lo que se espera es una reconfiguración de los modelos de producción. Eso sí, la capacidad de colaborar y desarrollar tareas en conjunto con la tecnología, será la clave para cualquier empleado.

El nuevo mercado laboral que abrirán las IA

La adopción de las nuevas tecnologías será la tendencia de casi todos los rubros en la próxima década. Esto transformará los puestos de trabajo preexistentes pero también creará nuevos.  

El panorama entonces, será positivo, si bien es cierto que habrá empleos que irán a la baja (como ha sucedido siempre a lo largo de la historia), otros se vendrán al alza. La creación de puestos relacionados de manera directa o indirecta al trabajo conjunto con la Inteligencia Artificial, es lo que viene. El análisis de datos, cifrado, programación, y ciberseguridad serán muy probablemente los nuevos motores principales del crecimiento del empleo.

Dentro de las áreas en las que se prevé una alteración significativa del mercado laboral, se encuentran las relacionadas a las aplicaciones y plataformas digitales, el comercio electrónico, las que tienen una conexión con la tecnología agrícola y las que interaccionan con las IA. En una proporción sustancial, las empresas estiman un desplazamiento de puestos de trabajo en sus organizaciones, pero que será automáticamente compensado por el crecimiento en otras, lo que dará como resultado un balance positivo. 

Los roles de mayor crecimiento, estarán relacionados a los que requieren una mayor habilidad cognitiva, relacionadas con el pensamiento creativo y analítico. La resolución de problemas complejos en el ámbito laboral es una necesidad cada vez mayor para las empresas. Para esto será necesaria una capacitación, y una readaptación a los nuevos esquemas que propondrá el mercado, no será fácil, pero promete un aumento de los puestos de trabajo como nunca antes.

Los 5 trabajos que mayor demandan tendrán en los próximos años

Como ya mencionamos, el desarrollo de una mayor competencia cognitiva será mucho más importante que en cualquier otro momento de la historia. Dentro de las habilidades más importantes se encontrarán: el diseño de experiencia del usuario, la gestión medioambiental, el liderazgo e influencia, la flexibilidad y agilidad para la adaptación, y la acción en conjunto con la Inteligencia Artificial y el uso de macrodatos.

Pero entonces, ¿Cuáles serán los puestos claves de trabajo en los próximos años? A continuación, una lista de los 5 que tendrán más demanda que nunca:

• Especialistas en IA y aprendizaje automático (machine learning)
• Big Data: Especialistas en macro datos
• Desarrollo de software para aplicaciones
• Análisis de inteligencia de negocios
• Gerencia de proyectos y operaciones

En conclusión, las IA vienen a redimensionar las formas de trabajo de una manera completamente nueva. El trabajo responsable en conjunto de los empleados y la tecnología permitirá dar un mayor valor a las empresas y culminará en un futuro más brillante y satisfactorio para todos.